RO-Protectia muncii

One correct answer

• O sanctiune disciplinara pentru salariatul care savarseste o abatere disciplinara foarte grava, prin efectul produs.✓ Correct answer
• O sanctiune penala ca urmare a savarsirii unei infractiuni.
• O sanctiune ce constituie contraventie conform legislatiei in vigoare.

One correct answer

• Fapta savarsita cu vinovatie,care prezinta pericol social si e prevazuta de legea penala.
• Faptă în legătură cu munca şi care constă într-o acţiune sau inacţiune săvârşită cu vinovăţie de către salariat, prin care acesta a încălcat normele legale, regulamentul intern, contractul individual de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabil, ordinele şi dispoziţiile legale ale conducătorilor ierarhici.✓ Correct answer
• Fapta savarsita cu vinovatie, care prezinta pericol social mai redus decat o infractiune si e prevazuta de lege.

One correct answer

• Plata efectuata de salariat ca urmare a recunoasterii culpei ori in caz contrar prin hotarare judecatoreasca definitiva.✓ Correct answer
• Decizie de imputare.
• Proces verbal de constatare.

One correct answer

• Apel la Curtea suprema de Justitie.
• Cu apel la Curtea de Apel.
• Cu recurs la Curta de Apel.✓ Correct answer

One correct answer

• Suprasolicitare.
• Stres.
• Accident de munca✓ Correct answer